1ª CONFERÊNCIA

EMPRESARIAL
ESG RACIAL

UM PACTO PELA EQUIDADE RACIAL

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Isabel Fillardis chega para reforçar o time de  apoiadores do Pacto de Promoção da Equidade Racial.

A ativista, cantora e atriz Isabel Fillardis se alegrou ao conhecer de perto os avanços da implantação do Protocolo ESG Racial nas empresas brasileiras.

Sempre atenta às causas sociais, Isabel tem mais de 20 anos de atuação intensa na área. Desde 2006, encampa a luta pela causa das pessoas com deficiência e pessoas com doenças raras, por meio da campanha Força do Bem que ela criou para ajudar pessoas que, como seu filho, necessitam de cuidados especiais. Impulsionada pelo profundo entendimento de Isabel sobre as dificuldades enfrentadas por deficientes visuais, mentais, auditivos e motores que não têm condições financeiras para receber atendimento adequado, a Força do Bem atua fazendo doações e levando mais conforto e atenção a essas pessoas. Além disso, em 2003 fundou o Instituto Doe Seu Lixo, voltada para área socioambiental e prevenção do aquecimento global. Engajada no tema, também atuou como Conselheira do Instituto Coca Cola, colaborando com a Governança da organização social que atua com meio ambiente, educação, cultura e tecnologia.

Agora, Fillardis se une aos mais de 180 apoiadores do Pacto de Promoção da Equidade Racial apoiando as pautas corporativas de combate ao racismo estrutural nas empresas brasileiras, compartilhando suas experiências e ajudando a Associação a alcançar novos players.

Sobre a Conferência:

Nos dias 29 e 30 de novembro, o Pacto de Promoção da Equidade Racial, realizará a 1ª Conferência Empresarial de ESG Racial com o objetivo de promover o conhecimento sobre este tema fundamental não apenas para as empresas comprometidas com a diversidade, mas especialmente para garantir a sustentabilidade econômica do mercado a médio e
longo prazo.

Ou seja, o protocolo ESG Racial não é apenas uma ferramenta de promoção da diversidade e inclusão, mas um importante propulsor de transformação social do país por meio da educação qualificada. Com suas métricas exclusivas, diretrizes e ações afirmativas, o protocolo propõe caminhos efetivos para ampliar a capacitação da população negra,
gerando riqueza de perspectivas e oportunidades, fomentando o desenvolvimento de
novos talentos e promovendo justiça social.

A Conferência contará com 10 painéis nos quais CEO´s de grandes empresas, especialistas em indicadores de equidade racial e lideranças discutirão experiências e oferecerão conhecimentos atualizados sobre o protocolo ESG Racial e sua aplicação, os impactos do racismo no Brasil e as soluções para dissolução dessas estruturas culturais, sociais e econômicas.

O evento é gratuito e dedicado a um público formado por CEO's, C Level's e Executivos
de grandes empresas, suas lideranças e demais interessados no tema.




O Pacto de Promoção da Equidade Racial é um divisor de águas, um projeto disruptivo do ponto de vista da busca pela equidade racial capaz de impactar positivamente nossa sociedade através da junção dos pilares Sociedade Civil, Empresas e Investidores.

Trazer para dentro da agenda ESG ações voltadas para igualdade racial mudará de
forma estrutural e estratégica o cenário de desigualdade enfrentado pelos profissionais
negros na sociedade brasileira e impactará positivamente e de forma definitiva
as próximas gerações.

Assim, a Conferência Empresarial ESG Racial se consolida como a mais
propulsora ação da Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial
com objetivo de aproximar as empresas brasileiras da discussão sobre
a importância de se implementar o Protocolo ESG Racial.

Palestra Magna com
Benilda Brito!

Momento esperado histórico. A 1 Conferência Empresarial de ESG Racial é extremamente importante, principalmente neste momento da história do país, onde se vislumbram novos tempos. A hora é a de visibilizar a ancestralidade negra, bater tambores, fomentar as comunidades antirracistas, reafirmar nossa luta coletiva através do bem viver, executar estratégias históricas de "Aquilombamento" que passa por um processo de circularidade, equidade e respeito às diversidades.

Momento de denúncia aos mais variados racismos cotidiários enfrentados pela população negra excluída de quaisquer possibilidades de cidadania. Trata-se de um Pacto: movimentos sociais, intelectuais, empresas, investidores, pesquisadores, enfrentando racismos, buscando possibilidades futuras, reafirmando a necessidade de um afrofuturismo que já começou. Não somente em 2015 com o final da Década Afrodescendente da ONU, nem nas metas somente da Agenda 2030. É para ontem. É agora. Que aprendamos com as Comunidades Quilombolas: juntas, juntos e juntes, onde a diversidade, o acesso, o respeito, a felicidade, sejam direitos de todas, todos e todes.
Axé!
Benilda Brito.

Programação - Speakers

Conheça os maiores players do mercado que estarão na Conferência!

29/11 - Terça-feira

10H - O ESG RACIAL NO BRASIL SOB A ÓTICA DOS CEO'S

ADRIANA BARBOSA
CEO PretaHub
GILSON FINKELSZTAIN
CEO B3
PATRICK HRUBY
CEO da MOVILE
JOSÉ BERENGUER
CEO Banco XP
CELSO ATHAYDE
CEO da Favela Holdding

11H50 - INOVAÇÃO E INDICADORES ESG – O DESAFIO DE MENSURAR A EQUIDADE RACIAL

SORAIA CARDOSO
Gerente SR de Gente na VOX Capital
CARLA CRIPPA 
VP Corporate Affairs and Positive Impact AMBEV
VILMA PINTO
Instituição Fiscal Independente – Senado Federal
LEANDRO CAMILO
Membro do Conselho Global de Inclusão e Divesidade da PWC
FERNANDA CAMARGO
Wright Capital Wealth Management

14H10 - PROPOSIÇÕES DE COMBATE AO RACISMO ESTRUTURAL

EDNALVA MOURA
Relações Institucionais da Associação Pacto
JÉSSICA DE PAULA 
Corporate Venture da GERDAU
CAROLINA SIERRA
Cultura e Diversidade VIVO - Telefônica
ELISA LUCAS
Secretária Adjunta de Promoção da Igualdade Racial da Prefeitura de São Paulo
VANIA NEVES
CTO Vale
ZIZO PAPA NETO
Co-Fundador da Trace Brasil e do Pyaar. Ex-CEO da Cannes Lions e da WGSN Global.


15H10 - ORGANIZAÇÕES SOCIAIS E O MERCADO CORPORATIVO EM UMA AGENDA DE TRANSFORMAÇÃO RACIAL

JÉSSICA RIOS
Co Founder Black Win
DAVID HODGE
Consulado Geral dos Estados Unidos
MARINA PEIXOTO
Diretora Executiva no Mover
CARLO PEREIRA
CEO Pacto Global - ONU
MARIA INÊS PASTORI 
Superintendente Executiva de Pessoas no BANCO FIBRA
JANDARACI ARAÚJO
CFO 99 Jobs

16H40 - DIVERSIDADE E INCLUSÃO: COMPROMISSOS COM A SUSTENTABILIDADE

SELMA MOREIRA
Vice Presidente de Diversidade, Equidade e Inclusão no JP Morgan
ALBERTO CORDEIRO
Gerente de Engajamento na McKinsey e Compain
ADRIANA ALVES
Vice Presidente de Diversidade BNP PARIBAS
ANDREA ALBUQUERQUE
Corporativa de Diversidade e Inclusão no SESI/SENAI
MARINA QUENTAL
VP Global de Pessoas da Vale
BRUNO CALDAS ARANHA
Diretor de Crédito Produtivo e Socioambiental do BNDES

17H20 - LANÇAMENTO ÍNDICE ESG EQUIDADE RACIAL MULHERES NEGRAS

GILBERTO COSTA
Diretor Executivo da Associação Pacto
EDNALVA MOURA
Relações Institucionais da Associação Pacto
ANDREZA MACHADO
Gerente de Impacto Social
da AMBEV
FERNANDA CASTANHEIRA
Especialista em DEI - VALE
LUCAS CAVALCANTI
Econometrista da Associação Pacto

30/11 - Quarta-feira

9H -  PACTO DE PROMOÇÃO DA EQUIDADE RACIAL

GUIBSON TRINDADE
Gerente Executivo na Associação Pacto
THEO VAN DER LOO
CEO NatuScience S.A.
JÉSSICA RIOS
Co Founder Black Win
MONICA MARCONDES
Executive IB - Banco Santander
JAIR RIBEIRO
Presidente da Parceiros da Educação
LUANA OZEMELA
VP IFood e Fundadora DIMA

10H30 - INVESTIMENTO SOCIAL PRIVADO EM EQUIDADE RACIAL

TOM MENDES
Diretor Financeiro Administrativo do Instituto Identidades do Brasil – ID_BR
ISABEL CLAVELIN
Gerente do Fundo de Empreendedorismo Negro
da BrazilFoundation
PAULA FABIANI 
CEO at IDIS - Instituto para o Desenvolvimento do Investimento
ANA BUCHAIM
Pessoas, Marketing, Comunicação, Sustentabilidade e Investimento Social na B3
GIOVANNI HARVEY
Diretor Executivo do Fundo Baobá

11H30 - O PAPEL DA FILANTROPIA NA TRANSFORMAÇÃO RACIAL NO BRASIL

ANNA KARLA 
CEO na Ayo Consultoria
CASSIO FRANÇA
Secretário Geral no Gife
MÁRCIA SILVEIRA
Head de Diversidade e Inclusão da L'Oreal Brasil
JAIR RIBEIRO 
Presidente da Parceiros da Educação
HELENA THEODORO
Presidente do Conselho Elas +

14H - EDUCAÇÃO ANTIRRACISTA – 10 ANOS DE COTAS

BETH SCHEIBMAYR
CEO Uzoma Diversidade Educação e Cultura
PROF. RICARDO HENRIQUES
Superintendente Executivo na Instituto Unibanco
JÉSUS GOMES
Doutor em Ciências Sociais, Professor da Fecap
DELOISE DE FATIMA BACELAR DE JESUS
Gerente de Impacto - Equidade Racial da Fundação Lemann
FREI DAVID
Diretor da Educafro

15H - GOVERNANÇA CORPORATIVA COMPROMETIDA COM A EQUIDADE RACIAL

DANIEL TEIXEIRA 
Diretor Executivo na Ceert Equidade Racial
CRISTIANE CORTEZ
Comitê ESG da Fecomercio SP
CRISTINA PINHO 
Conselho de Administração do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa
FERNANDA TAUFFENBACH
Partner in Financial Advisory - Deloitte
MARCELO BILLI
Superintendente de Sustentabilidade na Anbima

16H - LIDERANÇAS NEGRAS E ESPAÇOS DE PODER

GILBERTO COSTA
Diretor Executivo da Associação Pacto
KWAMI ALFAMA
CEO at Tereos Starch & Sweeteners Brazil
EDVALDO VIEIRA
CEO na Amil
CLAUDIO SILVA
Diretor de Implantação na ADP Latam
VIVIANE MOREIRA 
C-Level e Conselheira 101
EDUARDO SANTOS
General Manager - EF Education First 

Quer conhecer melhor como funciona o Protocolo ESG Racial? 

Atividade Cultural

SAMBA DAS MOÇAS

Projeto de espetáculo cênico-musical em homenagem a
Ivone Lara, Clara Nunes e Alcione.
O SAMBA DAS MOÇAS
O legado de três grandes artistas de diferentes lugares do brasil para a música brasileira, representado por três grandes cantoras da atualidade.

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1ª Conferência Empresarial ESG Racial? Eu vou!

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Participe da construção de um País mais justo, verdadeiramente democrático, socialmente mais equilibrado e economicamente sustentável!
Mande suas perguntas e contribuições para os painéis do evento até dia 14 de novembro e ajude a enriquecer o debate e difundir
conhecimento sobre temas fundamentais como racismo estrutural, indicadores ESG, diversidade e inclusão.

Escolha a palestra e deixe sua pergunta ou comentário nos campos abaixo:

1ª Conferência Empresarial ESG Racial - Pacto de Promoção da Equidade Racial

A conferência tem como público alvo CEO´s, C Levels, executivos e lideranças para uma imersão com as mais inovadoras práticas de ESG Racial no Brasil.

A conferência  contará com 10 painéis nos quais CEO´s de grandes empresas, especialistas em indicadores de equidade racial e lideranças de movimentos negros discutirão experiências e oferecerão conhecimentos atualizados sobre o protocolo ESG Racial e sua aplicação, os impactos do racismo no Brasil e as soluções para dissolução dessas estruturas culturais, sociais e econômicos. 

O evento será presencial no Teatro FECAP em São Paulo.

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em Sustentabilidade e Equidade Racial!

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