o que é o
pacto das pretas?

O Fórum Pacto das Pretas surgiu enquanto uma ação elementar para evidenciar a urgência de se estabelecer, como presença real e permanente, a participação das mulheres negras nos lugares de tomada de decisão. Uma estratégia da associação Pacto de Promoção da Equidade Racial para que as vozes das mulheres negras sejam ouvidas, trazendo para o centro das discussões, a necessidade da dialogarmos sobre a invisibilidade e os desafios vivenciados por elas no mercado de trabalho, de forma que a lideranças das empresas reconheçam a problemática e sejam aliadas no combate ao racismo e o sexismo.

O Fórum Pacto das Pretas acontece anualmente no mês de julho porque representa a resistência da mulher negra, sendo o marco histórico social o Julho das Pretas, desde o ano de 1992, por conta do Dia Internacional da Mulher Negra Afro Latino-americana e Caribenha.

3º FÓRUM PACTO DAS PRETAS - 2024

Luciana Barreto é uma renomada jornalista, defensora dos direitos humanos e uma voz poderosa na luta pela equidade racial. Formada pela PUC-Rio, iniciou sua carreira aos 23 anos como repórter e apresentadora. Com passagens por diversos canais, incluindo Futura, GNT, BandNews, TV Bandeirantes, TVE e TV Brasil, Luciana deixou recentemente a CNN Brasil. Em 2012, recebeu o Prêmio Nacional de Jornalismo Abdias Nascimento pelo programa "Caminhos da Reportagem – Negros no Brasil: brilho e invisibilidade".

Reconhecida como uma das Mulheres Inspiradoras de 2015 pelo Think Olga, após denunciar no Senado Federal os desafios enfrentados pela população pobre, Luciana recebeu em 2018 o prêmio "Sim a Igualdade Racial" na categoria "Em Pauta" por seu trabalho midiático contra o racismo. Nesse mesmo ano, estreou no cinema, colaborando no pré-roteiro e nas entrevistas do documentário "A Última Abolição", da Globo Filmes.

Em 2021, foi eleita pela ONU uma das 100 personalidades mais influentes do mundo. No ano seguinte, completou o curso do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), formando-se como Conselheira de Administração. Em 2023, Luciana foi destacada entre os 50 jornalistas negros e negras mais admirados do Brasil.

Além de jornalista, é mestre em relações étnico-raciais, escritora, palestrante e ativista. Atualmente, Luciana Barreto é Embaixadora do 3º Fórum Pacto das Pretas, uma iniciativa da Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial. Sua trajetória e contribuições fazem dela uma figura central na promoção da justiça social e da igualdade racial no Brasil.

2º FÓRUM PACTO DAS PRETAS - 2023

Vice-presidente de Impacto Social, do iFood, Co-fundadora da DIMA, PreCapLab, GryndTech e da Blackwin, economista e investidora com mais de 20 anos de experiência multissetorial em 20 países, incluindo estruturação de investimentos de impacto social totalizando $500 milhões de dólares.

Ex-funcionária do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e Hewlett-Packard, atualmente ela compõe o Conselho deliberativo do Pacto de Promoção da Equidade Racial, do Laboratório de Inovação Financeira da CVM, do CEERT, preside o subgrupo de Investimentos do Think Tank da UNICEF sobre Social Behavioral Change/Mudança de Comportamento Social.

Possui um PhD em Economia da Discriminação pela Universidade de Aberdeen, e Mestrado em Avaliação de Impacto de Políticas Públicas pela Universidade de Southampton. Em 2023 foi eleita entre as 100 mulheres da Inovação pela Revista Época.

Atualmente é Membro Efetivo do Conselho Deliberativo da Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial.










1º FÓRUM PACTO DAS PRETAS - 2022

Ex-CEO da Lacoste S.A. (Brasil. Atuou Novartis Pharmacy, Tiffany & Co., foi CEO da Pandora Brasil. Como uma CEO negra, Rachel representou menos de 1% dos CEOs do Brasil e serve de inspiração para muitas mulheres e pessoas negras na América Latina.

Formada em Ciências Contábeis pelo Centro Universitário FMU, possui MBA pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), concluiu um curso em Negociação e Liderança por meio do Programa de Educação Executiva da Harvard Business School e Treinamento Geral de Gerenciamento na Universidade de Victoria, na Colúmbia Britânica, Canadá.

Hoje, ocupa cargos em instituições filantrópicas, faz parte da diretoria do Grupo de Mulheres Brasil, é embaixadora do Projeto Guri e do II Fórum Pacto das Pretas, e da Fundação Maria Solto Vidigal. Em 2018, fundou o INSTITUTO CAPACITA-ME, que capacita maiores de 18 anos, promovendo a educação e a empregabilidade de estudantes e profissionais em situação de vulnerabilidade socioeconômica. Também atua como Conselheira Administrativa no Banco do Brasil, Vale e CVC.

Atualmente é Presidente do Conselho Consultivo da Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial.  







3º fórum PACTO
DAS PRETAS

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no 3º Fórum Pacto das Pretas.

2º fórum PACTO
DAS PRETAS

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1º fórum PACTO
DAS PRETAS

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Mundo Negro

Pacto das Pretas: iniciativa quer aumentar presença de mulheres negras nos conselhos empresariais.

AMBIMA

Fórum Pacto das Pretas discute papel do ESG na transformação social.

Notícia Preta

Mulheres negras recebem 71% menos que mulheres brancas, aponta pesquisa.

EXAME

Com Pacto, grandes empresas usam Índice ESG de Equidade Racial.

Coletivo Pacto das Pretas

O Coletivo Pacto das Pretas é uma iniciativa idealizada pela Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial, uma organização sem fins lucrativos, que engajou seus stakeholders, ao longo de dois anos, com o propósito de implementar o Protocolo ESG Racial, trazendo a questão racial para o centro do debate econômico.

Surgiu com o compromisso de potencializar a disseminação das premissas da Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial, tento o viés prioritário: combater e evidenciar os desafios enfrentados pela mulher negra no mercado de trabalho, bem como buscar soluções propositivas para inclusão de mulheres negras, de forma a garantir a presença e a representatividade nas posições de lideranças.

É importante destacar que o coletivo é resultante do I Fórum Pacto das Pretas – que aconteceu em julho de 2022, com o tema “Enegrecendo a sustentabilidade nas empresas”, e desde então, é composto por mulheres negras que são associadas e conselheiras da Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial, que participam de outras articulações de mulheres e/ou protagonizam de maneira autônoma.

Atualmente conta com 20 participantes atuam profissionalmente nos segmentos de economia, ESG, cultura, mercado financeiro, educação, dentre outros setores, nas posições de especialistas, analistas e lideranças nos cargos de gerência e/ou executivas.


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