Nosso Impacto
+85
EMPRESAS SIGNATÁRIAS DO PROTOCOLO ESG RACIAL
6.500
PARTICIPANTES NOS FORUNS DE DEBATE E ARTICULAÇÃO
250
MESAS TEMÁTICAS DE DEBATE PROMOVIDAS
25
FORMAÇÕES COM PROFISSIONAIS REALIZADAS
+de 1M
COLABORADORES SENSIBILIZADOS
+2.5 de Milhões
DE PESSOAS IMPACTADAS INDIRETAMENTE
26
SETORES ECONÔMICOS MOBILIZADOS
Produzimos Inteligência e Inovação
Índice IEER
Índice Setorial
Índice Mulheres Negras
Conheça as Empresas que fazem parte do Protocolo ESG Racial
As primeiras certificações em Equidade Racial com base no Índice ESG de Equidade Racial (IEER) foram entregues!
Arezzo&Co, Banco Fibra, Sesi São Paulo, Senai São Paulo, SuperRico – Saúde Financeira, Vale e Vivo entraram para a história como as primeiras do Brasil a receberem o certificado do IEER. Esse reconhecimento foi possível graças à atuação das certificadoras Ser Antirracista, FICAS, EDUCAFRO e Instituto Social Espaço Negro, que avaliam e garantem o compromisso com práticas concretas e mensuráveis de equidade racial no ambiente corporativo.
Nossos Apoiadores Institucionais
Seja Embaixador Ou Apoiador Do Pacto
O programa de embaixadores e apoiadores do Pacto pela Equidade Racial visa engajar empresas, instituições e filantropos em uma ação efetiva pela promoção da equidade racial no Brasil.
A contribuição financeira desses embaixadores e apoiadores tem como objetivo apoiar a sustentabilidade da organização, possibilitando o desenvolvimento contínuo de estudos e iniciativas do Pacto, além de proporcionar acesso a um ecossistema de conhecimento, networking e ferramentas que auxiliam na implementação de políticas raciais mais inclusivas e eficazes.
Esse modelo escalável de contribuição permite que empresas de diferentes portes e filantropos se beneficiem de acordo com sua realidade e interesses, ao mesmo tempo em que contribuem diretamente para a redução das desigualdades raciais nos setores econômicos brasileiros. Em contrapartida, os embaixadores e apoiadores recebem acesso a serviços e produtos exclusivos.
Nossos Embaixadores
Prata
Bronze
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