Órgão responsável pela gestão administrativa da Associação, composta por 2 Dirigentes eleitos pelo Conselho Deliberativo,
para um mandato de 3 (três) anos, permitida a reeleição e observadas as disposições do presente Estatuto Social.
Nascido e criado em Duque de Caxias, estudei a vida toda em escola pública, sem acesso a curso de idiomas ou escola particular. Atualmente, com 52 anos de idade e formado em ciências contábeis pela UERJ no Rio de Janeiro, com MBA em Finanças pelo IBMEC em São Paulo e Pós-graduação em Estratégia Empresarial pela FGV SP, atuo no mercado financeiro desde 1993, além de conciliar uma agenda social atuando como conselheiro em diversas organizações.
Fundador e Managing Partner da Nevele Consulting - Foi CEO da Bayer no Brasil de 2011 a 2018, quando se aposentou, após 40 anos de atividade como executivo em empresas multinacionais, no setor farmacêutico. Durante seus estudos e carreira teve oportunidade de viver em diversos países. Possui um MBA da faculdade de Thunderbird (ASU – Phoenix Arizona). Sua atividade principal é atuar como conselheiro em algumas empresas. É Presidente do Conselho Curador da FNQ (Fundação Nacional da Qualidade) e membro do CEO Legacy, da FDC (Fundação Dom Cabral), onde escolheu o tema Inclusão e Diversidade, com foco na questão racial, como seu legado pessoal, tornando-se uma referência e palestrante nesta área.
Comunicólogo especialista em Relações Públicas, tem MBA em Gestão de Pessoas, com expertise em elaboração, articulação e mobilização de ações sociais, bem como na realização de projetos de assistência comunitária, com vivência em Educação, Saúde e Equidade Racial. Atuou como Relações Públicas e Institucionais, em empresas do segmento Governamental, Instituições filantrópicas e Organizações do terceiro setor. Especialista na mobilização de atores sociais e governamentais para articulação de projetos e ações, abrangendo avaliação de desempenho, criação e apresentação dos indicadores sociais, formatação de relatórios de avaliação e correção de processos.
Está cursando Especialização em STAKEHOLDERS E ESG – FIA e MBA Administração e Negócios pela USP/Esalq. Especialização em Educação, Desigualdade e Pobreza – Universidade Federal São Carlos e Especialização em Psicologia Positiva pela Faculdade Unyleya e graduada em Pedagogia pela Universidade Ipiranga.
Carreira desenvolvida em importantes instituições do segundo e terceiro setores, com expressiva atuação em educação profissional, diversidade e inclusão. Experiencia em gestão e organização de processos educativos, planejamentos estratégicos e mobilização de recursos. Experiência em T&D profissional para gestão da mudança de equipe diversa e desenvolvimento profissional de adolescentes, jovens e adultos, programas de voluntariado,
mentorias e de investimento social privado.
Atualmente trabalho na Associação Pacto pela Equidade Racial uma iniciativa que propõe implementar um Protocolo ESG Racial para o Brasil, trazendo a questão racial para o centro do debate econômico brasileiro e atraindo a atenção de grandes empresas nacionais e multinacionais e da sociedade civil para o tema, na instituição tenho o compromisso de mobilizar empresas, na posição de Relações Institucionais.
Graduada em Ciências Contábeis pela Universidade São Judas Tadeu, especializada em Finanças e Controladoria, pelo Senac. Possui mais de 12 anos de atuação em controladoria, auditoria, tesouraria e contabilidade de empresas privadas e no terceiro setor. Capoeirista há 22 anos, atua em projetos sociais ministrando aulas para crianças, adolescentes e idosos.
Economista pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia, tralhada como Engenheira/Analista de Dados e pesquisidora. Meus interesses de pesquisa são Inovação e Economia Aplicada, com foco em produtividade e crescimento. Em minha pesquisa, uso métodos aplicados de microeconomia e macroeconomia para investigar questões-chave para produtividade e crescimento. Em particular, a evolução da produtividade do trabalho pelos estados brasileiros. Na área da Inovação, o meu trabalho centra-se no estudo dos Sistemas Nacionais de Inovação.
O IDIS – Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social
é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, fundada em 1999, cuja missão é inspirar, apoiar e ampliar o investimento social privado e seu impacto, a partir do trabalho junto a indivíduos, famílias, empresas, fundações e institutos corporativos e familiares, assim como organizações da sociedade civil em ações que transformam realidades e contribuem para a redução das desigualdades.
A Diversidade Corporativa
é uma consultoria que objetiva subsidiar empresas, instituições e organizações no desafio da implementação de projetos e programas de valorização da diversidade e inclusão responsável de grupos historicamente excluídos, em parceria com organizações estratégicas. Atua com foco na equidade racial a partir de perspectiva interseccional que contempla também equidade de gênero, inclusão da população LGBTQIA+, geracional e pessoas com deficiência, quando necessário, em parceria com atores
e atrizes estratégicos(as).
Sérgio Firpo
Professor Titular da Cátedra Instituto Unibanco e Diretor de Pesquisa no Insper, graduado e pós-graduado em economia pela UNICAMP, PUC-RJ e UC Berkeley, foi Professor da UBC, PUC-RJ e FGV-SP. É Pesquisador Associado do IZA, GLO, C4ED, UNU-Wider e Metricis. Em 2017 foi eleito Fellow da Econometric Society. Sendo pesquisador nível 1 do CNPq.
Michael França
Doutor em Teoria Econômica pela Universidade de São Paulo; foi pesquisador visitante na Universidade Columbia, é pesquisador do Insper e colunista da Folha de S.Paulo.
Lucas Cavalcanti
Doutor em economia na FEA/USP e tem experiência em Avaliação de Políticas Públicas, com ênfase em economia da educação e do trabalho.
Rafael Tavares
Doutor em Teoria Econômica pela Universidade de São Paulo; foi pesquisador visitante na Wharton School da Universidade da Pennsylvania. É consultor junto ao Banco Mundial como especialista em finanças públicas
e governança.
CONSULTORIA JURÍDICA ESG
Thiago Amparo
Colunista semanal do jornal Folha de São Paulo, especialista em direito constitucional, políticas públicas e empresariais de diversidade e antidiscriminação. Professor da Fundação Getúlio Vargas, é mestre em Direitos Humanos e Doutor em Direito Constitucional Comparado e ministra cursos sobre direitos humanos, direito internacional, políticas públicas, diversidade e discriminação.
CONSULTORIA JURÍDICA SOCIETÁRIA
Matos Filho Advogados
CONSULTORIA RESOLUÇÃO ESG
Machado e Meyer Advogados